新加坡PSB学院：创建LinkedIn个人资料的9个重要提示
作为新加坡PSB学院的一名应届毕业生，你可能会把脚趾浸入简历写作、求职申请和掌握面试技巧的世界里。下一步?设置您的LinkedIn个人资料 - 也就是说，如果您还没有个人资料。由于87%的招聘人员声称他们经常使用该网站，因此如果没有LinkedIn个人资料，您可能会对自己造成伤害。立即设置您的个人资料，然后通过LinkedIn门户开始申请工作。在这篇博客中，我们将指导您创建一个LinkedIn个人资料，该个人资料将脱颖而出并吸引招聘人员。
您如何创建出色的LinkedIn个人资料?
1. 创建真实的个人资料
设置LinkedIn帐户后，即可在LinkedIn上创建状态。首先上传一张捕捉您是谁的个人资料图片。确保背景光线充足，看起来美观，并且拥有最好的笑容。请记住，这是您在招聘人员心目中创造的第一印象，因此，您需要尽全力以赴。如果您想向个人资料添加一些字符，也可以选择自定义背景照片。
2. 增加工作和教育经验
接下来，填写所有不同的部分，清楚地列出您的证书，实习经验，志愿者活动，领导职位以及您在俱乐部，社团和成就中的参与。没有必要不必要地修饰你的个人资料，而是要诚实，清晰和详细。添加指向您的投资组合或您从事的项目的链接将有助于让您的潜在雇主一瞥您能够实现的目标。
3. 列出您的技能并得到认可
充分利用LinkedIn的功能。突出你的五大技能 - 无论是项目管理，营销还是沟通 - 这都可以让你向招聘人员展示你的能力，让他们知道你的经验和技能与你感兴趣的工作角色相匹配。通过这种方式，您的人脉可以认可您的技能，从而增加您被发现获得与您拥有的技能相关的机会的可能性。
4. 进行技能评估
LinkedIn技能评估功能还允许您通过其在线测试来验证您的技能。通过回答一系列大约15个多项选择题并表现出色，您可以获得已验证技能徽章。然后，您可以选择在您的个人资料中显示此信息。在LinkedIn上展示其经过验证的技能的候选人被雇用的可能性要高出30%。
5. 打开#OpenToWork功能
考虑打开#OpenToWork功能，让LinkedIn社区知道您正在找工作 - 这是在您的个人资料图片周围添加框架的地方。启用此功能后，您收到招聘人员消息的可能性是原来的两倍。
6. 写一份自己的总结
摘要是让潜在雇主知道你是谁以及如何为他们的组织增加价值的最快方法。可以把它想象成LinkedIn版的电梯游说。您的摘要应向查看您的个人资料的人表达您的使命，动机和技能。保持简短，简洁和有力 - 最多一两个段落 - 以吸引并保持读者的注意力。接下来，添加一个标题，用几个词充分概括你是谁。
7. 请求您的网络推荐
LinkedIn推荐可以让您一起工作或一起学习的人认识到您的工作和软技能。它让未来的雇主知道你可以给他们带来的价值。要求你的讲师和同学为你担保，并为你写一个积极的推荐信，可以强化雇主的想法，即你是一个好雇员。
8. 发展您的专业网络
设置LinkedIn配置文件后，即可开始建立网络和建立联系。在参加招聘会，行业活动或参加实习之后，将您在LinkedIn交谈过的人添加到一起是一个好习惯。通过尽早建立这种关系，您可以获得新的工作机会或有关各个行业工作的宝贵信息。您还可以深入了解招聘人员正在寻找的技能。
9. 监控LinkedIn轮廓强度指示器
LinkedIn的轮廓强度计可以准确指示LinkedIn轮廓的有效性。您的个人资料强度越高，您的个人资料在搜索结果中的曝光率就越高。这意味着当招聘人员搜索潜在候选人来填补职位时，您的个人资料将比其他个人资料更频繁地显示。
探索充实的职业机会
在您开始第一份工作，担任新角色并获得经验时，定期更新和修饰您的个人资料，确保您的个人资料经常出现在搜索中。
PSB学院是未来的学院，通过其职业服务为学生进入劳动力市场做好准备：行业访问，职业研讨会行业特定职业讲座以及与行业导师合作进行专业指导。
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